LAS i blåsväder mellan fackförbund och företagare
Lagen om anställning (LAS) trädde i kraft år 1982 med syftet att skydda arbetstagaren vid uppsägningar och avsked. LAS innehåller bland annat regler om turordning vid uppsägning av personal. Turordningsreglerna baseras på den anställdes sammanlagda anställningstid.