Steg 2: Effektiv arbetsvärdering

Även arbetsvärderingen är enkel och effektiv. Du lotsas med fast hand genom processen. Du kategoriserar vad som är lika arbeten och samma roll, baserat på tre områden: Expertis, Ansvar och Ansträngning.

 

Resultatet av arbetsvärderingen utgör en intern hierarkisk struktur som möjliggör lönekartläggningen. Den kan också kan ligga till grund för att tydliggöra interna karriärvägar och intern lönestruktur.

Kakor
Vi bjuder på kakor! Tycker du det är okej, så väljer du “Acceptera alla”. Kakorna används för att spara information om hur sidan används. Du kan såklart välja vilka kakor du vill dela med dig av under inställningar. Här kan du läsa mer om kakor.
Inställningar Acceptera alla
Kakor
En kaka är en kort textfil som webbservern skickar till din dator när du besöker hemsidan. Textfilen innehåller ingen personlig information och tyvärr ingen choklad heller. Här kan du läsa mer om kakor.
  • Nödvändiga
    Dessa kakor går inte att välja bort. De behövs för att hemsidan över huvud taget ska fungera.
  • Statistik
    För att vi ska kunna förbättra hemsidans funktionalitet och uppbyggnad, baserat på hur hemsidan används.
  • Upplevelse
    För att vår hemsida ska prestera så bra som möjligt under ditt besök. Om du nekar de här kakorna kommer viss funktionalitet att försvinna från hemsidan.
  • Marknadsföring
    Genom att dela med dig av dina intressen och ditt beteende när du surfar ökar du chansen att få se personligt anpassat innehåll och erbjudanden.
Spara Acceptera alla