Enklast möjliga lönekartläggning eller grund för företagets lönestruktur – du väljer själv!
Eftersom lönekartläggning omgärdas av lagkrav, exempelvis diskrimineringslagen, kommer man inte undan – den ska helt enkelt göras. Vi vill därför att det ska vara så smidigt som möjligt för dem som vill följa lagkraven utan att arbetet blir tungrott. Samtidigt går det att använda lönekartläggningen till väldigt mycket mer.
En bra genomförd kartläggning kan ligga till grund för en sund och hållbar lönestruktur. Därför är vårt verktyg – Lönekartläggning – skalbart. Det är byggt både för dem som i första hand vill uppfylla lagkraven och för dem som vill använda lönekartläggningen som underlag och verktyg för andra områden, till exempel arbetsvärdering, utveckling av lönestruktur och fördjupad analys av löneskillnader.