Använd lagstiftningen på rätt sätt för att främja lojalitet gentemot organisationen

Hur skapar jag som chef förutsättningar för lojala arbetstagare? Många organisationer upplever att anställda är allt mindre lojala. Det stämmer inte alltid. Däremot kräver arbetsmarknaden flexibilitet, vilket leder till att vi allt oftare byter jobb.

För att undvika att organisationens intressen sätts på spel när anställda sitter på viktig information om organisationen, finns det flera lagstiftningar och klausuler som arbetsgivaren kan använda sig av. Detta faktablad belyser några viktiga delar i anställningsavtalet som i många organisationer leder till frågor, och i värsta fall till konflikter.

  • Gör som 10 000 andra, få uppdateringar inom lagstiftning, omvärldsbevakning, guider och erbjudanden direkt till inkorgen.
  • Läs mer om hur vi behandlar personuppgifter
  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

 

 

Korrekta beslut är enkelt med HR Expert

HR Expert är mer än en digital lagbok. En digital plattform är enkel att ha med sig, och framför allt så ser vi till att all information alltid är uppdaterad enligt aktuell lagstiftning.

Med ett juridiskt stöd tar HR och personalansvariga korrekta beslut i det dagliga arbetet. Testa ni också!

Utforska HR Expert