Semesterlagen och AB reglerar semestern inom offentlig sektor

För anställda inom kommun och landsting tillämpas semesterlagen, men kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser (AB) innebär flera undantag och tillägg. Exempelvis sammanfaller intjänandeåret med semesteråret och semesterlönen beräknas på ett annat sätt jämfört med lagstiftningen i semesterlagen.

Ladda ner faktabladet för att läsa mer om:

  • Hur lång den sammanhängande semestern bör vara.
  • Vad händer med förlagd semester i samband med uppsägning?
  • Antal semesterdagar beroende på arbetstagarens ålder.

 

Vissa anställda inom offentlig sektor omfattas inte av AB, läs då istället: Semesterguiden för arbetsgivare enligt semesterlagen

  • Gör som 10 000 andra, få uppdateringar inom lagstiftning, omvärldsbevakning, guider och erbjudanden direkt till inkorgen.
  • Läs mer om hur vi behandlar personuppgifter