Stefan Tengblad om utvecklingen av HR som strategisk partner i verksamheten

Förmågan att bygga ett starkt medarbetarskap har blivit en konkurrensfördel. Stefan Tengblad är Sveriges första professor i HRM och har ägnat många år åt forskning inom HR och medarbetarskap. När personalstrategin spelar en allt viktigare roll i verksamheten ökar också HR:s möjlighet att påverka beslutfattandet. Därmed har vad som traditionellt räknats som HR-frågor blivit del av strategiskt vikti...

Oroväckande granskning från IVO: Brister i 549 av 819 ärenden för barn och unga

I IVO:s senaste granskning av hantering av ärenden för barn och unga fann man brister i 549 av de 819 ärenden som ingick i underlaget. Det är dyster statistik som tydligt visar att en rad åtgärder behövs. Att så många brister förkommer är oroväckande och innebär att barn och unga riskerar att inte få sina behov tillgodosedda. I värsta fall kan det bidra till att barn skadas eller till och med avli...

Ta rätt beslut i kristider!

Har en arbetstagare rätt att vägra komma till arbetet på grund av rädsla för att bli smittad av coronaviruset? Vilket ansvar har du som arbetsgivare vid pandemiska sjukdomsutbrott? Frågorna är många kring spridningen och hanteringen av covid-19. I tid av ovisshet är det därför viktigt för dig som arbetsgivare att hålla dig uppdaterad om vad som gäller för att se till att ni följer rådande lagar oc...

Svårt att skilja på privatliv och arbetsliv? Identifiera din arbetstyp!

Hög arbetsbelastning och förväntningar på att ständigt vara nåbar gör att allt fler känner sig stressade. Ny teknik och digitalisering suddar ut gränsen mellan arbete och privatliv. Vissa personer låter arbetslivet gå ut över privatlivet, medan andra inte alls låter arbetslivet komma in i privatlivet. En konsekvens av att arbetet digitaliseras är just att arbetsmiljön förändras. Vad kan du göra fö...