Förmågan att bygga ett starkt medarbetarskap har blivit en konkurrensfördel. Stefan Tengblad är Sveriges första professor i HRM och har ägnat många år åt forskning inom HR och medarbetarskap. När personalstrategin spelar en allt viktigare roll i verksamheten ökar också HR:s möjlighet att påverka beslutfattandet. Därmed har vad som traditionellt räknats som HR-frågor blivit del av strategiskt vikti...