#aktuellt

Där det händer, när det händer

Postad den 12 februari, 2018 | diskriminering lagstiftning regelefterlevnad

Svenska organisationer följer inte lagkraven för att motverka diskriminering

För ett år sedan infördes en reform i diskrimineringslagen. För att motverka skeva löner och diskriminering på arbetsplatserna infördes ett krav på lönekartläggning och aktiva åtgärder. Men endast 25 procent av arbetsgivarna menar att arbetssättet förändrats, enligt en undersökning från DO.

Postad den 30 januari, 2018 | Draftian HR Expert kära kunder support

”Det är ju ingen av mina kunder som stör. Det ska alla veta.”

Supporten ska vara alla kunders kompis. Här finner vi Richard, som jag i skrivande stund ser klättrandes på en stege för att koppla om sladdar till avdelningens datorer. Det är ju ingen av mina kunder som stör. Det ska alla veta. Det är bara att ringa på hur mycket som helst. Klarar de inte av att redigera i våra tjänster? Ja, då kan jag det.

Postad den 8 januari, 2018 | event Expo Lön

Vi laddar för årets lönedag: Expo Lön 2018

Den 31 januari öppnar portarna för Expo Lön i Malmö. Kommande veckor kan du träffa oss i Göteborg och Stockholm. Välkommen till ett heldagsevent för alla lönehjältar!

Postad den 18 december, 2017 | arbetsmiljö HR Expert kära kunder organisationskultur

Sabis i topp bland arbetsgivare: ”För oss är det lika viktigt att se medarbetaren som att se kunden”

Sabis är familjeföretaget som i tre generationer har arbetat med att skapa den bästa kundupplevelsen för mat och möten. I november blev de av Universum utsedda till fjärde bästa arbetsgivaren i Sverige bland företag med över 200 anställda.

Postad den 28 november, 2017 | Draftian internkommunikation personalhandbok

Vad ska en personalhandbok innehålla? Projektledaren förklarar.

Personalhandboken säkerställer att personalfrågor hanteras konsekvent och skapar transparens och trygghet inom organisationen. Men var börjar man? Vi tar ett snack med Elin Sjöstrand, projektledare och produktägare för Draftit Personalhandbok. Här kommer hennes fem bästa tips för att komma igång med personalhandboken.

Postad den 23 november, 2017 | arbetsgivarvarumärke employer branding medarbetare organisationskultur

Smartare rekrytering med employer branding-aktiviteter som fungerar

Du läser nu den andra delen i vår artikelserie om employer branding baserat på intervjuer med kunniga profiler inom HR. Vi fokuserar på hur aktiviteter för employer branding och arbetsgivarvarumärket kan stärka er rekryteringsprofil idag och imorgon.

Postad den 17 november, 2017 | engagemang företagskultur medarbetare organisationskultur

Linus Jonkman om arbetskultur & engagemang: ”Allting bygger på buy-in från ledningen”

”HR – jag gör slut” var Linus Jonkmans kaxiga titel på föreläsningen han höll under Expo HR 2017. Med fokus på medarbetarupplevelsen och hur kulturen kan skapa engagemang genom en gemensam värdegrund som efterlevs av alla. Innan vi pratar med Linus om hur man kan påbörja arbetet och vem som bör driva det, så måste vi först reda ut varför det är så viktigt med engagemang. Det finns fler...

Postad den 14 november, 2017 | forskning medarbetare rekrytering talang

På talangjakt med forskaren Kajsa Asplund

Hur ska organisationer göra för att attrahera, identifiera, utveckla och behålla talanger? Det kan psykologen och forskaren Kajsa Asplund svara på. Med sin bas på Handelshögskolan i Stockholm besökte hon oss på Expo HR för att prata om begreppet talent management.

Postad den 14 november, 2017 | beräkning jämställdhet Lön Expert lönekartläggning

Lönekartläggning – lever din organisation upp till kraven?

Syftet är att upptäcka och åtgärda osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män, det vill säga som direkt eller indirekt beror på kön. Har din organisation mer än tio anställda? Då ska arbetet med kartläggningen även dokumenteras.