Att leda i kris – tips från Ylva M Andersson

Ylva M Andersson är tidigare journalist och mediechef med över 30 års erfarenhet från de största mediehusen, som Sveriges Television, Sveriges Radio och TV4. I dag driver hon MAY Strategies, sitt eget bolag som fokuserar på team- och ledarutveckling. I höst kommer hon att reprisera sin roll som moderator för Expo HR. Vi tog ett virtuellt möte för att prata om den konstiga tid vi nu går igenom. Vem...

Oroväckande granskning från IVO: Brister i 549 av 819 ärenden för barn och unga

I IVO:s senaste granskning av hantering av ärenden för barn och unga fann man brister i 549 av de 819 ärenden som ingick i underlaget. Det är dyster statistik som tydligt visar att en rad åtgärder behövs. Att så många brister förkommer är oroväckande och innebär att barn och unga riskerar att inte få sina behov tillgodosedda. I värsta fall kan det bidra till att barn skadas eller till och med avli...

Ta rätt beslut i kristider!

Har en arbetstagare rätt att vägra komma till arbetet på grund av rädsla för att bli smittad av coronaviruset? Vilket ansvar har du som arbetsgivare vid pandemiska sjukdomsutbrott? Frågorna är många kring spridningen och hanteringen av covid-19. I tid av ovisshet är det därför viktigt för dig som arbetsgivare att hålla dig uppdaterad om vad som gäller för att se till att ni följer rådande lagar oc...

Barnkonventionen som svensk lag

Barnkonventionen antogs enhälligt den 20 november 1989 i FN:s generalförsamling och trädde i kraft 2 september 1990 i de länder som då hade godkänt den, inklusive Sverige. Konventionen har sedan dess tillhandahållit världens stater en gemensam måttstock för alla barns rättigheter. Den 1 januari 2020 trädde barnkonventionen i kraft och blev svensk lag. Vad innebär det? Hur påverkas andra lagar? Och...

Intervju med Srf konsulternas Zennie Sjölund

Förutom att Zennie Sjölund är en av årets talare jobbar hon till vardags på Srf konsulterna som även är samarbetspartners till Expo Lön. Med mindre än en månad kvar innan årets Expo Lön turné drar igång tog vi ett samtal med henne för att för att känna av tempen på lönebranschen.   Vem är du? – Zennie Sjölund, Branschansvarig Lön på Srf konsulterna, branschorganisationen för lön och red...

Ett samtal om nutidens komplexitet inom lönebranschen med Cajsa Moberg

I februari åker Draftit ur på turné med Expo Lön. Då bjuder vi på bland annat nyheter inom lag- och regelområdet samt spännande diskussioner om löneprocesser, digitala finansiella flöden och vad som egentligen krävs i gränslandet mellan ekonomi och HR. En av hjärnorna bakom Expo Lön är Cajsa Moberg, produktägare för Lön Expert och tillika lönefantast. Vi satte oss ner för en kort diskussion kring ...

5 enkla tips för att komma igång med en personalhandbok

Oavsett om du jobbar i en liten eller i en stor organisation är det viktigt med tydlig information. Det enklaste sättet att se till att alla anställda får samma information är att ha en delad plattform som alla kan nå. I detta inlägg har vi samlat de bästa tipsen på hur du kan komma igång med din organisations personalhandbok. Personalhandbok – samlad information för en enad organisation Syf...

Så får du som chef ut så mycket som möjligt av dina medarbetarsamtal

Medarbetarsamtal är ett strukturerat årligen återkommande samtal mellan dig och dina medarbetare. En del kan se det som tidskrävande eller rent av ett nödvändigt ont. Använder du medarbetarsamtalen rätt kan det vara en av dina största tillgångar. Medarbetarsamtal, även kallat utvecklingssamtal, har under de senaste åren blivit en självklarhet för att mäta utvecklingen inom organisationen men även ...