Skärpta regler för arbetstillstånd

Migrationsverket skärper reglerna för vissa branscher, t ex städ, service, bemanning. Företag ska i samband med ansökan om arbetstillstånd visa att lön kan garanteras för tid som anställningserbjudande gäller. Företag som tidigare anställt personer från länder utanför EU ska visa dokumentation av utbetalda löner. Om ett utländskt företag anställer i Sverige måste företaget ha filial i Sverige. Företagen ska visa att arbetstagaren fått information om erbjudna anställningsvillkor.

Reglerna träder ikraft 16 januari 2012 och gäller kontroller vid ansökningstillfället.

Läs mer på Migrationsverkets webbplats: Nya regler för arbetstillstånd 2012

Draftit-teamet