Nytt verktyg för arbetsförmågebedömning

Ett brett förtroende för de svenska socialförsäkringarna är en förutsättning för att sjukförsäkringen ska kunna hålla långsiktig och vara rättssäker för de sjukskrivna. De stora reformer som under senaste åren påverkat antalet sjukskrivna och förtidspensionerad har skapat en mer tydlig koppling till återgången till arbete. Det har dock funnits en brist vid bedömningen av rätten till sjukpenning i förhållande till sin arbetsförmåga när den prövas mot den reguljära arbetsmarknaden.

Flera myndigheter ägnar sig idag åt att bedöma arbetsförmågan. Ett stort problem är att Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan inte alltid har en gemensam bild om arbetsförmågan. Det har gjort att människor hamnar i kläm endast beroende på att myndigheter har olika uppfattningar vilket inte är acceptabelt. Det har även därför legat i Försäkringskassans uppdrag att arbetet ska ske tillsammans med Arbetsförmedlingen och Socialstyrelsen.

Det tänkta verktyget ska innehålla följande delar: Ett formulär för självrapportering, där den försäkrade inför bedömningstillfället själv deklarerar hälsotillstånd och uppskattad arbetsförmåga. Det ska även finnas befintliga medicinska underlag från läkare och övriga inblandade från vården. Slutligen en klargörande undersökning som har syftet att fördjupa den bild den försäkrade ger. Det kan även göras kompletterande undersökningar vid behov direkt riktade mot frågetecken som kvarstår.

Något som ofta kritiserats i dagens system är att det saknas en definition av den ”reguljära arbetsmarknaden”, därför finns nu i det nya verktyget beskrivningar av de krav som olika yrkesområden ställer. Det ska därmed gå att få vägledning om vem som har rätt till sjukpenning.

Läs mer:

Nu stärks de sjukas rättssäkerhet

Försäkringskassan – Metoder för bedömning av arbetsförmåga inom sjukförsäkringen – delrapport II

Draftit teamet