Många anställda kompletterar föräldrapenningen med föräldralön
2011-10-07
Enligt en kartläggning som Försäkringskassan har gjort över ersättningen föräldralön så är den för många anställda med inkomster på över tio prisbasbelopp per månad (ca 35 700 kronor) ett komplement till föräldrapenningen.
Föräldralön är en ersättning som är vanlig på arbetsmarknaden både offentligt och privat, ofta inom ett kollektivavtal. Den statliga sektorn har det mest generösa avtalet men längden varierar från allt mellan 30 till 360 dagar.
Studien visar också att många mellan 18 och 45 års ålder har en inkomst som överstiger gränsen för högsta möjliga ersättning från föräldrapenningen. För män är siffran 25 % och för kvinnor 10 %.
Läs mer i Försäkringskassans rapport:
Socialförsäkringstaket och föräldralön – ekonomi vid föräldraledighet
Draftit-teamet