Att googla är vanligt vid rekrytering

Chefsorganisationen Ledarna har gjort en undersökning som ställt frågor kring sociala medier i samband med rekrytering. Resultaten visar att över hälften av Sveriges chefer har sökt på Google efter information om potentiella medarbetare vid rekrytering.

Många chefer använder sociala medier för att få en mer fyllig bild av den sökande för att få se en annan bild än vad deras CV visar. Det blir även allt vanligare att chefer använder sociala medier för att själva komma vidare i karriären.

Det är dock fortfarande ovanligt att jobbsökande hänvisar till information som finns på nätet i sitt CV. Här uppger endast en av tio chefer att de någon gång fått sådan information men var femte chef anger att ansökningar gärna får innehålla mer information likt blogglänkar, filmklipp eller andra hänvisningar till information på nätet.

Draftit teamet